Và kết quả là một phân xưởng sản xuất mì ăn liền, một sản phẩm mà lúc đó rất ít người biết tới, đã ra đời với hơn 30 công nhân làm việc. Những người không có cặp mắt tinh tường và khả năng nhìn xa trông rộng thì có khó thể nói rằng, chỉ cần một êkíp không lớn như vậy, nhưng nếu kiên trì theo đuổi một ý tưởng táo bạo thì sẽ thực hiện được một dự án không lồ là chinh phục thị truờng Ucraina bằng một sản phẩm hoàn toàn mới.  Chỉ vài năm sau thôi, những kẻ hoài nghi dự án này đã phải hoàn toàn khâm phục. Một trong những tạp chí phân tích kinh tế hàng đầu của Ucraina “Food&Drinks” đã phong cho Tập đoàn Technocom là “ Marketmaker” tức là người sáng lập nên thị trường ăn nhanh ở Ucraina, là đầu tầu trong nghành công nghiệp thực phẩm.

Ngày hôm nay, Tập đoàn đã lớn mạnh thành một Liên hợp gồm các nhà máy sản xuất thực phẩm ăn nhanh,  nhà máy sản xuất gia vị, bột canh và nhà máy sản xuất thùng carton. Số lượng công nhân tại các xí nghiệp của Tập đoàn lên đến gần 3000 người, gồm nhiều dân tộc. Tính đến thời điểm kỷ niệm 15 năm thành lập của mình, Technocom đã kiểm soát 90% thị trường mì ăn liền của Ucraina, 60% thị trường gia vị bột canh và 80% thị trường bột khoai tây.  Nếu nói đến tiềm năng sản xuất của Technocom thì những chỉ số cũng gây ấn tượng không kém. Công suất hàng tháng  của các nhà máy như sau: 1500 tấn gia vị, 100 triệu gói mì ăn liền, 800 tấn các sản phẩm khác và 2 triệu sản phẩm carton.

Vị trí số 1 trên mọi lĩnh vực

Để giữ được vị trí tiên phong, cần phải suy tính trước không phải chỉ một mà là nhiều bước. Điều này, trong Tập đoàn ai ai cũng hiểu. Bí quyết của sự tăng trưởng kinh tế như vũ bão trong 15 năm qua nằm ở nhiều yếu tố: tầm nhìn chiến lược dài hạn, xây dựng kế hoạch khả thi, công tác tổ chức chặt chẽ phân minh, đánh giá chính xác các khả năng sản xuất của bản thân, chính sách đầu tư sáng suốt, áp dụng công nghệ tiên tiến, trang thiết bị hiện đại...Tuy vậy, đó mới chỉ là một mặt của nguyên nhân dẫn tới thành công. Tài sản giá trị nhất của Tập đoàn lại chính là người lao động cộng với kiến thức cũng như kỹ năng và nguyện vọng được đóng góp vào sự nghiệp chung của họ. Trên những trang sử vẻ vang của Tập đoàn có nhiều chiến công và cũng không ít khó khăn thử thách, song điều đọng lại đáng quí, đáng trân trọng nhất của 15 năm qua là khát vọng tạo dựng nên một tập thể luôn đặt ra cho mình những trọng trách, những mục tiêu cao nhất và luôn nỗ lực hết sức mình để đạt được những mục tiêu đó.  Với tốc độ của các quyết định được đưa ra và nhanh chóng biến thành hiện thực, dần dần năm này qua năm khác, Technocom đã giành được và giữ vững được vị trí hàng đầu trên thị trường thực phẩm ăn nhanh tại Ucraina. Điều lớn lao nhất mà Technocom đã đạt được, đó là xây dựng được một đội ngũ làm việc tâm đầu ý hợp, không sợ gian nguy, không ngại thay đổi, có khả năng phát hiện, sáng tạo ra cái mới và đưa những cái mới đó vào hiện thực cuộc sống.   



Tất cả những điều nói trên đã nâng Technocom lên  trở thành một Tập đoàn hùng mạnh với lợi thế cạnh tranh là sự đa dạng về chủng loại sản phẩm cũng như chất lượng sản phẩm được khẳng định bởi các phần thưởng danh giá của các cuộc thi trong nước cũng như quốc tế  như: “Choice of the Year”, “ Golden Trade Mark”, “European quality”, “Golden medal for quality”, “The best domestic product of the year”,  “100 the best goods of the year”, “The best domestic producer of the year”,  “Brand of the year”,  “Golden Fortune – in nomination Quality of the third millenium”…

Cũng cần phải nhấn mạnh thêm, trên tất cả cơ sở sản xuất của Tập đoàn, chất lượng đuợc đề cao, tôn vinh chẳng khác gì một thứ tôn giáo. Trong Tập đoàn có phòng thí nghiệm với trang thiết bị hiện đại để kiểm tra các tiêu chuẩn công nghệ. Nguyên tắc không bao giờ thay đổi của Technocom là chỉ sử dụng các nguyên liệu có chất lượng cao và an toàn cho sức khỏe.  Điểm chú ý đặc biệt  là cách tiếp cận có tính hệ thống trong việc quản lý chất lượng. Từ năm 2002 đến năm 2004, tất cả các nhà máy đã nhận đuợc chứng chỉ kiểm định phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế ISO 9000: 2000. Trong năm 2007 và đầu năm 2008, toàn bộ sản phẩm của Technocom đã nhận được chứng chỉ  quốc tế về an toàn thực phẩm  HACCP.



Chúng ta cần lưu ý một điểm, các quá trình trên diễn ra trong những điều kiện cạnh tranh khốc liệt, khi các nhà sản xuất trên thế giới đang sử dụng đủ mọi phương cách để chen chân vào thị trường, nâng cao vị thế trong lòng người tiêu dùng. Con át chủ bài duy nhất của họ trong cuộc chơi này là tăng lượng tiền đầu tư vào sản xuất. Mặc dù hoàn cảnh khách quan như vậy, Technocom vẫn  tự tin chiếm lĩnh vị trí đầu bảng tại Ucraina về sản xuất thực phẩm ăn nhanh. Sự đi lên của Tập đoàn đã được khẳng định như một tấm gương sáng. Năm 2006, Tạp chí “Gvardia”, tạp chí hàng đầu về phân tích Kinh tế và đánh giá Rating, đã công bố danh sách 100 mác hàng tiêu dùng đại chúng xuất sắc nhất Ucraina, trong đó MIVINA đứng thứ 54. Nhưng chỉ ngay năm sau, Thương hiệu MIVINA đã làm một cú đột phá ngoạn mục vươn lên hàng thứ 39, bỏ lại phía sau những đối thủ cạnh tranh đáng gờm như “Torchin” “ Galina Blanka” . Một công ty quốc tế về đánh giá thương hiệu “Glitskie Contrasty” đã tổ chức bình chọn các thương hiệu có mặt trên thị trường Ucraina. Thương hiệu MIVINA được các chuyên gia có uy tín định giá 1, 054 tỷ đôla Mỹ.

Dưới sự bảo trợ của thần Mecury

Những bước đi đầu tiên của Tập đoàn trong một bối cảnh đất nước Ucraina vô cùng khó khăn. Lạm phát phi mã. Chẳng mấy ai trong số các nhà sản xuất thực phẩm lại để tâm đến cái “ Không thiết thực” như phát triển thương hiệu, chữ tín đối với người tiêu dùng...Song chính từ ngay lúc đó, Technocom đã đặt những viên gạch đầu tiên cho văn hóa Kinh doanh của mình và đến ngày hôm nay đã trở thành ngọn cờ đầu trong lĩnh vực này. Technocom không bao giờ thoả mãn với những cái đã đạt được, thường xuyên hoàn thiên bốn yếu tố cấu thành nên marketing kinh điển: Product- sản phẩm, Place-kênh tiêu thụ, Price- giá cả, Promotion - chiến lược đưa hàng ra thị trường. Nhân đây cũng nói luôn rằng, Tập đoàn đã có được một hệ thống đại lý rất hùng hậu trên khắp các tỉnh thành của Ucraina. Sản phẩm của Technocom hiện nay được xuất khẩu sang 29 nước trên thế giới.



Khâu cán bộ là then chốt  

Công sức lao động hàng ngày của cả một tập thể đông đảo, đa sắc tộc là cốt lõi của mọi thành công của Technocom. Mỗi người trong đó đều nỗ lực để được công nhận là chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Về vấn đề nhân sự của Tập đoàn, đã thành một truyền thống quí báu, có thể khắc hoạ bằng mấy chữ sau : Chu đáo và tình người. Vấn đề là ở chỗ làm sao cho những nguyên tắc này không chỉ dừng lại như một khẩu hiệu trống rỗng. Mối quan tâm sâu sắc đến người lao động, đến các nhu cầu, lợi ích của họ được thể hiện trong hàng loạt các chính sách bao trùm lên tất cả mọi người. Chính sách cán bộ hướng tới việc phát triển tối đa các kỹ năng quản lý và nghiệp vụ của từng thành viên, phát triển tinh thần đồng đội. Trong Tập đoàn, mọi người đều hiểu rằng tiền đề của thành công nằm trong sự đoàn kết của tập thể song song với sự phát triển khả năng cá nhân của mỗi người. Chính vì lẽ đó mà trong Tập đoàn đã liên tiếp tổ chức hàng loạt các khoá học tập, tạo mọi điều kiện để các chuyên gia trẻ thăng tiến. Mọi người đều thấm sâu một nhận thức - Tập đoàn có lớn mạnh được trong tương lai hay không hoàn toàn phụ thuộc vào bàn tay khối óc của những con người đang làm việc ngày hôm nay. Chỉ một thời gian nữa thôi, những công nhân trẻ tuổi sẽ trở thành thợ cả, quản đốc phân xưởng, chuyên gia có nghiệp vụ cao. Giám đốc nhà máy gia vị khi mới bắt đầu công việc ở Tập đoàn cũng chỉ là một công nhân bình dị đứng bên dây chuyền....

Con người ta sống không chỉ vì miếng ăn

Nếu chỉ nhìn nhận và đánh giá riêng về mặt sản xuất kinh doanh không thôi thì hoàn toàn chưa đầy đủ về hình ảnh của Technocom. Để hiểu được bản chất và tinh thần của Tập đoàn nhất thiết phải nói đến  các hoạt động phúc lợi xã hội. Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn làm hết khả năng để tạo điều kiện tốt cho việc nghỉ ngơi giải trí và phục hồi sức khoẻ của cán bộ công nhân viên. Tại Ucraina, không phải công ty nào cũng hào phóng dành một phần không nhỏ từ quỹ lợi nhuận của mình cho việc tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa như tổ chức các giải bóng chuyền , bóng đá, bơi lội, bóng bàn, tổ chức các cuộc thi Hoa hậu, thi khiêu vũ, thi Giọng hát hay… Technocom là một trong số không nhiều các Công ty mà các hoạt động xã hội tương tự như vậy đã trở thành một truyền thống quí báu. Cung thể thao tuyệt đẹp của Tập đoàn đã mở rộng cánh cửa đối với toàn thể cán bộ công nhân viên và con em họ từ nhiều năm trước đây. Việc khánh thành Cung thể thao không chỉ là ngày hội đối với toàn Tập đoàn mà còn đối với Thành phố Kharkov. “ Với tư cách là một người dân chính gốc Kharkov, tôi rất lấy làm tự hào vì tại quê hương mình có những Tập đoàn như Technocom đã xây dựng được cho người lao động của mình một công trình tuyệt vời như Cung thể thao này” – Đó là lời phát biểu tại buổi lễ cắt băng khánh thành của đại biểu quốc hội Ucraina Feldman A.B. Cung thể thao bao gồm một hệ thống các phòng tập các môn thể thao, nghệ thuật khác nhau. Trước tiên phải nói đến một bể bơi dài 50 mét với 6 làn bơi  đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế hiện đại. Các nhóm học năng khiếu cho trẻ em, lớp học máy vi tính. Một sân thể thao rộng rãi với khán đài gần 1000 chỗ nơi thường diễn ra các giải thi đấu thể thao của Tập đoàn.



Technocom không chỉ suy nghĩ cho ngày hôm nay  mà còn chú trọng quan tâm đầu tư cho tương lai. Quĩ Hỗ Trợ Phát triển Tài năng “Vì Tương lai MIVINA” được thành lập và làm việc rất hiệu quả, đa dạng, cuốn hút ngày càng nhiều con em cán bộ công nhân viên vào hoạt động của mình. Điều lệ của Quĩ nhằm thúc đẩy sự phát triển toàn diện của trẻ em, giúp đỡ về mặt vật chất, trau dồi kiến thức, kỹ năng và  cung cấp học bổng.

Con em của cán bộ công nhân viên Tập đoàn có thể nhận đuợc phần thưởng vật chất, tiền của Quĩ khi đạt được thành tích cao trong học tập, thể thao và các hoạt động văn hoá khác. Cần phải nhấn mạnh một điểm nữa là : Hàng năm, toàn bộ con em CBCNV của Tập đoàn đều đuợc đi nghỉ hè tại Biển Đen.

Ngoài ra, Tập đoàn còn sở hữu một nhà nghỉ tuyệt vời “ Một góc thiên đường” bên bờ Hồ Xantovka. Dưới bóng của rừng thông rì rào, tiếng sóng nước lăn tăn, cán bộ công nhân viên có những giây phút thư giãn tuyệt vời!

Đúng vậy, Technocom biết làm việc giỏi và cũng biết nghỉ ngơi hết mình. Chế độ đãi ngộ về tiền lương cho CBCNV của Tập đoàn cũng luôn ở mức cao so với các doanh nghiệp khác  trong thành phố. Người hạnh phúc là người làm cho nhiều người hạnh phúc - Người Hy Lạp cổ đại đã triết lý như vậy. Chắc hẳn, câu nói nổi tiếng này hoàn toàn đúng với Technocom!

Vì sự phồn thịnh của Kharkov và Ucraina.

Chắc hẳn, số phận đã an bài để Tập đoàn Technocom đóng đô tại một đất nước nằm ở Trung tâm Châu Âu, tại thành phố Kharkov- thủ đô đầu tiên của nước Cộng hoà Ucraina. Technocom có thể tự hào không chỉ các sản phẩm của mình mà còn những việc đã làm được cho Thành phố Kharkov, giúp đỡ giải quyết nhiều các vấn đề về xã hội, văn hoá cho tỉnh và thành phố.



Tại đây cũng chưa có nhiều Tập đoàn vừa phát triển vững mạnh lại vừa tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội của vùng. Technocom là một trong những đại diện xuất sắc nhất trong những Tập đoàn kiểu như vậy. Tỉnh trưởng Kharkov Arsen Avakov đã nói – Tôi không có gì phải ngần ngại khi quan tâm và ủng hộ các lợi ích của Tập đoàn này. Các hoạt động của Technocom đều hết sức công khai, minh bạch. Technocom luôn nộp thuế đầy đủ và tích cực tham gia vào các chương trình xã hội.

Đằng sau sự đánh giá này là những con số biết nói về hoạt động của Technocom, một đơn vị nộp thuế vào hàng nhất tỉnh: Chỉ tính riêng năm 2007 Technocom đã chuyển vào ngân khố nhà nước trên 7 triệu Đôla. Trung thành với các truyền thống của mình, Tập đoàn luôn hỗ trợ về mọi mặt cho các hoạt động thể thao cấp thành phố, là người tài trợ cho câu lạc bộ bóng chuyền của học viện luật tham gia vào giải vô địch toàn Ucraina, tài trợ cho cuộc thi  “Giọng hát trẻ Triển Vọng”. Quĩ từ thiện MIVINA của Tập đoàn hoạt động rất hiệu quả, thường xuyên giúp đỡ về vật chất các bệnh viện, nhà trẻ mồ côi, trường học, hội cựu chiến binh của thành phố...



Đó là tất cả những gì cần nói về những hoạt động và đời sống thường ngày của Technocom, từ những bước đi đầu tiên, lớn mạnh dần lên để trở thành một trong những Tập đoàn hàng đầu về sản xuất thực phẩm ăn nhanh của Ucraina trên mảnh đất màu mỡ Kharkov. Tập đoàn đã đóng góp về mặt kinh tế, xã hội vào sự phát triển của một vùng đất xinh đẹp của Ucraina. Technocom là một tấm gương sáng về sự hợp tác giữa hai quốc gia: Ucraina và Việt Nam!  

                                                                                          BORIS   MARCHENKO